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溫暖相伴，情滿人間 ——華康醫(yī)療上演雙向奔赴的“愛心接力”

所屬分類：員工活動

2025年03月04日 17:37

在時光長河的流轉(zhuǎn)中，總有一些瞬間，閃耀著人性的光輝，溫暖著我們的心房。2023 年 3 月，華康醫(yī)療售后運(yùn)維中心員工李某的家庭，遭遇了命運(yùn)的重重一擊——剛出生的女兒被確診為先天性心臟病，這個消息如陰霾般籠罩著這個平凡的家庭，讓他們陷入了深深的困境。

然而，黑暗中總有曙光乍現(xiàn)。公司各層級在得知這一消息后，立即行動起來，展現(xiàn)出了無微不至的關(guān)懷。總經(jīng)理謝新強(qiáng)敏銳地發(fā)現(xiàn)先天性心臟病可以申請國家補(bǔ)助，積極協(xié)助李某申請國家補(bǔ)助。這不僅是一筆資金的支持，更是國家社會保障體系對民生的有力托舉，彰顯了社會為每一個家庭遮風(fēng)擋雨的堅(jiān)定力量。

公司為李某籌集愛心款

與此同時，公司內(nèi)部也涌起了一股愛的暖流。工會迅速啟動幫扶機(jī)制，在患兒轉(zhuǎn)院至武漢兒童醫(yī)院救治期間，售后部特意安排了售后運(yùn)維工程師小李全程陪診。小李就像一位貼心的守護(hù)天使，在醫(yī)院的各個角落忙碌，掛號、繳費(fèi)、找科室……他用實(shí)際行動傳遞著公司對員工的關(guān)愛，讓李某一家在陌生又緊張的醫(yī)院環(huán)境中感受到了溫暖與安心。

緊接著，公司緊急在全公司發(fā)起愛心捐款倡議。這一倡議如同春風(fēng)拂過心田，各部門員工紛紛積極響應(yīng)，慷慨解囊。大家毫不猶豫地伸出援手，短短幾天內(nèi)，就籌集到了逾 12 萬元善款。公司董事胡小艷女士與工會主席譚鳳萍女士帶著全體員工的深情厚意，專程前往看望患兒，并將飽含愛心的善款轉(zhuǎn)交。這份心意，如同冬日里的暖陽，照亮了李某一家前行的道路。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看望李某一家

除了公司的關(guān)懷，社會各界的援手也紛紛伸來。國家新生兒醫(yī)保及大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，為醫(yī)療費(fèi)用減輕了不少負(fù)擔(dān)；多方力量匯聚在一起，共同為李某女兒的治療撐起了一片愛的天空。得益于及時的治療和充足的資金保障，李某女兒順利完成了手術(shù)，逐漸走向康復(fù)。這個年幼的小生命，在眾人的呵護(hù)下，迎來了健康的嶄新人生。

如今，可愛的孩子已健康成長

而令人動容的是，在復(fù)診確定孩子健康狀況穩(wěn)定之后，2025年2月李某毫不猶豫地將剩下的9 萬余元善款返還。他感慨地說：“能身處這樣一個充滿愛心的團(tuán)隊(duì)，我是何其幸運(yùn)！這份愛太重太暖，我唯有將這份感動化作行動，用加倍的努力回報(bào)公司，更要讓這份善意傳遞下去，去幫助更多需要關(guān)懷的人?！彼脑捳Z，簡單卻充滿力量，讓我們看到了愛與感恩在心中流淌。

雙向奔赴，跨越制度與情感的善意循環(huán)

這場救助行動，是一場跨越制度與情感的雙向奔赴。國家始終致力于筑牢民生底線，打造“?；?、兜底線、促公平”的民生保障安全網(wǎng)，積極發(fā)揮社會救助的托底性作用。李某女兒近 80%的手術(shù)費(fèi)用被社會公共保障體系覆蓋解決，這正是完善的社會保障體系對普通家庭的堅(jiān)實(shí)守護(hù)，是國家對每一個生命的莊嚴(yán)承諾。

而在企業(yè)層面，工會化身愛心樞紐，為員工搭建起愛心橋梁，這正是華康醫(yī)療“以人為本”企業(yè)文化的生動體現(xiàn)。公司總經(jīng)理謝新強(qiáng)先生在捐贈儀式上深情地說：“公司視員工為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，要想企業(yè)發(fā)展好，就要解決好員工最關(guān)心最直接的利益問題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，讓員工充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果?！边@份對員工的珍視，讓每一位員工都感受到了家的溫暖。

李某返還善款的舉動，更是形成了一個美好的善意循環(huán)。他從受助者轉(zhuǎn)變?yōu)槭┲?，在感受到歸屬感的同時，用感恩之心激活了公司的凝聚力。這份凝聚力，如同點(diǎn)點(diǎn)微光匯聚成璀璨星河，凝聚成推動企業(yè)發(fā)展和文化交融的強(qiáng)大力量。

溫暖延續(xù)，構(gòu)建有溫度的員工福利體系

如今，愛與溫暖仍在延續(xù)。針對善款的后續(xù)使用，華康醫(yī)療工會、人力資源部及財(cái)務(wù)部已組成專項(xiàng)小組，籌劃成立華康基金，將其納入“員工永續(xù)發(fā)展計(jì)劃”中。華康基金，作為華康醫(yī)療 37 項(xiàng)福利之后的又一項(xiàng)暖心舉措，將持續(xù)關(guān)注和關(guān)愛員工家庭，通過規(guī)范管理實(shí)現(xiàn)公平、長效幫扶。這一舉措，讓這場雙向奔赴的“愛心接力”形成了完美閉環(huán)，溫暖得以在企業(yè)中代代相傳。

公司組織的員工旅游活動

一直以來，華康醫(yī)療就十分注重員工福利體系的構(gòu)建，“員工永續(xù)發(fā)展計(jì)劃”包含了 30 余項(xiàng)福利政策，覆蓋員工及家屬就醫(yī)、健康、教育、生活等各個方面。未來，公司也將繼續(xù)用心發(fā)展和完善員工福利體系建設(shè)，為員工提供更加堅(jiān)實(shí)的安心保障。讓每一位員工都能在華康醫(yī)療這個大家庭中，感受到愛與關(guān)懷的滋養(yǎng)，讓員工的感恩回饋升華為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的文化基因，共同書寫企業(yè)與員工相輔相成、共生共榮的美好篇章。

在這個充滿愛的故事里，我們看到了國家的保障、社會的溫暖、企業(yè)的擔(dān)當(dāng)、員工的感恩。這些美好的品質(zhì)，如同明亮的星辰，照亮了我們前行的道路，讓我們堅(jiān)信，只要心中有愛，希望就在前方，溫暖必將永恒。

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